ÉTICA:
El comportamiento de nuestro talento humano está enmarcado dentro de los principios de honestidad, integridad y justicia.
CALIDAD:
Adoptamos la calidad como cultura, como norma de vida corporativa, es un compromiso y obligación permanente de todos los integrantes de la organización.
SERVICIO:
El servicio es una responsabilidad de todos los miembros de la organización, que se da en las relaciones humanas, la gestión administrativa y todos los procesos organizacionales, mediante calidad en el servicio.
COMPROMISO:
Realizar un servicio con responsabilidad y dedicación en el cumplimiento de los procedimientos y normas que rigen nuestro oficio.
