DIVISION DE HIGIENE INDUSTRIAL-MONITOREO OCUPACIONAL

PRIORITY SAFETY PERU SAC. y L y C GROUP INGENIROS SAC., están en la capacidad de identificar y conocer, en el medio ambiente de trabajo, la presencia (real o potencial) de agentes químicos, físicos y biológicos y otros factores de riesgo, así como su interacción con otros factores que pueden afectar a la salud y el bienestar de los trabajadores. Además de conocer los aspectos ergonómicos que estudia la relación entre el entorno de trabajo (lugar de trabajo), y quienes realizan el trabajo (los trabajadores).
Para lo cual contamos con equipos especializados para realizar Monitoreos tanto ocupacionales (ruido , luminosidad , calidad de aire , etc.) como ambientales.

NORMAS
  • Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgos Disergonómico” (RM. 375-2008-TR).
  • Reglamento sobre Valores Límite Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo” (D.S. 015-2005-SA).
  • Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” (R.M. 050-2013-TR).

PRINCIPALES SERVICIOS EN HIGIENE INDUSTRIAL
  • Elaboración de estudios de línea base en Higiene industrial
  • Implementación de sistemas de gestión de Salud ocupacional
  • Diseño de programas de Higiene industrial
  • Implementación de Programas de Monitoreos de Agentes Ambientales
  • Evaluación de ruido ocupacional (caracterización y mapeo de ruido)
  • Sonometría y dosimetría de ruido
  • Diseño y evaluación de sistemas de iluminación
  • Evaluación de estrés térmico en ambientes de trabajo
  • Monitoreo de radiaciones ionizantes y no ionizantes
  • Evaluación de agentes químicos en ambientes de trabajo (polvo, gases, humos, fibras, neblinas, vapores orgánicos)
  • Estudio de vibraciones en ambientes de trabajo
  • Monitoreo de agentes biológicos
  • Auditoría y capacitación en Higiene industrial
  • Diseño y evaluación de sistemas de ventilación industrial

PRINCIPALES SERVICIOS EN ERGONOMÍA
  • Elaboración de programas de Ergonomía.
  • Implementación de soluciones ergonómicas en el trabajo
  • Ergonomía Biomecánica
  • Evaluación de posturas, movimientos repetitivos en el trabajo, diseño de puesto de trabajo para personal discapacitado
  • Evaluación de ruido ocupacional (caracterización y mapeo de ruido)
  • Ergonomía Ambiental
  • Evaluación del ambiente térmico, nivel de ruido, nivel de iluminación y vibraciones
  • Ergonomía Cognitiva
  • Diseño y evaluación de tableros de control, material didáctico, etc.
  • Ergonomía preventiva
  • Estudio y análisis de las condiciones de seguridad, salud y confort laboral
  • Diseño y concepción de puestos de trabajo
  • Análisis de errores y rediseño de puestos de trabajo
  • Evaluación ergonómica
  • Evaluar un espacio de trabajo, y exposición a riesgos Disergonómico